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      根据集团公司党委有关工作要求，2月8日，物流公司召开了2020年度民主生活会。会议由党委书记、董事长李占国主持，其他党委班子成员参加了会议，纪检监审部、党委组织部和党群工作部负责人列席会议。

      会前，党委班子围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想展开了学习，班子成员原原本本的学习了《党章》、《习近平谈治国理政》、十九届五中全会等有关的文件和书目，通过座谈交流、发放征求意见函等方式，广泛征求党员干部和基层民众的意见建议，并认真撰写班子对照检查材料。

      会上首先传达学习了中共中央政治局民主生活会上习近平总书记的重要讲话内容和指示精神，提出要严格按照文件的要求，认真进行自我检查和党性分析，真正把批评和自我批评这个武器用好。

      会上，李占国同志代表物流公司党委作了对照检查，并带头做个人对照检查，开展自我批评，深度剖析了存在问题的根源，提出了相应的改进措施和努力方向，并接受大家的批评。随后，其他党委班子成员逐一作对照检查，开展严肃认真的批评和自我批评。

      李占国同志在总结时说，此次民主生活会的开展，大家提出了很多建设性意见，为物流公司今后工作更好的展开提供了重要的指导意义，要经常性的开展批评与自我批评，形成一种常态化的机制，才能时刻保持高度警醒。

      根据查摆问题和整改措施，李占国提出了以下几点具体要求，一是党委班子要提高层次站位，发挥好带头执行的作用，敢于担当，勇于作为，大胆创新，积极突破；二是要继续建立健全各项管理制度，日常各项工作的展开严格按照制度执行，使公司的管理更加规范化、系统化、制度化，做到有规可依，有章可循；三是要强化后勤管理部门的服务工作，不断加强为基层服务的意识和能力，提高服务质量，用改革创新的方法解决后勤发展中遇到的各种问题，不断探索建设新型后勤保障体系；四是要充分发挥好承上启下的作用，充分利用集团公司的影响力，为物流公司的发展创造更多的机会，同时做好基层群众的联系交流工作，拓宽民主渠道，形成上对集团、下对员工畅通信息沟通机制；五是要逐渐树立起良好的企业文化形象，对外要通过打造物流公司支柱产业，创建品牌形象，对内要做好员工的日常行为约束和思想理念塑造工作，营造团结一心、同心共力的良好氛围；六是要增强大局意识和全局观念，在负责好自身分管部门工作的同时，要加强信息分享，发挥自身优势带动其他部门的业务工作，做到统一领导，协同推进，优势互补，共同提升，实现在新一年的大迈进、大跨越。