为推动中央八项规定精神在基层落地生根,7月1日,物流公司党委副书记、纪委书记邸健赴陆港公司开展调研督导。通过实地走访项目现场、组织座谈交流等方式,围绕中央八项规定精神落实情况、员工急难愁盼问题及制约公司发展的突出问题等方面,开展专题调研。
会议对陆港公司关于围绕中央八项规定精神落实情况提出了明确要求,邸健指出,中央八项规定精神是全面从严治党向纵深推进的重要抓手,是企业作风建设的“铁规矩、硬杠杠”,必须作为长期政治任务刚性执行,坚决杜绝“雨过地皮湿”“上热中温下冷”等形式主义问题。
邸健强调要深化“四个破除”:一是破除“天高皇帝远”的侥幸心理,明确纪律约束的普遍性,无论是正式职工还是劳务派遣人员,凡在岗位履职者均须受制度规范、受纪律监督,不存在“例外”“特殊”;二是破除“一阵风”的思维,强调作风建设永远在路上,必须以“永远吹冲锋号”的韧劲常抓不懈,防止“活动结束、问题反弹”;三是破除“仅盯吃喝”的片面认知,将公车管理、差旅费报销等全链条风险点纳入重点管控;四是破除“学用脱节”的形式主义,坚决防止制度“上墙不上心”,要对照“三公”经费管理、差旅费管理、考勤管理等制度,逐项排查执行漏洞,通过“查制度、纠偏差、强执行”实现“知行合一”。
邸健要求,要将作风建设与经营发展深度融合,以“不唯书、不唯上、只唯实”的态度,打造清廉高效的物流样板。要秉持建设与经营并重的理念,深入研究经营之道,为公司闯出高质量发展的“创新繁荣之路”筑牢纪律根基。